凡是有意向赴日工作的人員，都會參加一次或多次與日本企業的面試。面試過程的好壞直接影響企業最終的判定結果。所以今天為大家分享一下與日企面試環節中需要注意的事項。希望每個赴日人員都要重視面試、把握赴日工作的每一個機會。

禮儀：先敲門，哪怕門是開著的，坐下前說句““××と申します，よろしくお願いします””然后坐下，順帶著鞠個躬。這個動作很關鍵，能讓對方感覺到你的敬意。

自我介紹：首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向面試人員示意，如果面試考官正在注意別的事情，可以稍微等一下，等他的注意力轉移過來后才開始。自我介紹的內容要盡量簡潔，一般包括自然情況、學歷、職歷等信息的概括。語速要放慢，吐字要清楚。

問答階段:一般會問離職原因（或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司？）這類問題你可以婉轉地回答：自己喜歡高效率快節奏的工作，或者說，貴公司是業內知名的企業，是發展的終極方向，覺得在這里更能發揮自己的能力之類。接下來，比較關鍵了，會問問你對公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎么展開工作。這就要求提前做好功課。在你回答之后，有的會問問你對自己以后的發展有些什么樣的規劃，或者會問，讓你從事一方面的的工作是否可行，會不會有壓力或者會不會覺得累等等，這就結合自己的實際情況來回答，態度要誠懇。最終面試官會問“有什么問題嗎”。這時一定不能說沒有，可適當詢問公司的福利以及職位晉升等表示對公司的尊重。

細節：著裝方面一定要穿正裝，這是專業人士的象征、對企業尊重的表現。攜帶物品：最好準備公文包或者文件夾，可以隨手放一些筆、本、簡歷，方便做相關的記錄。提前5-10分鐘到面試地點等候。面試前去衛生間整理一下自己的儀表，試著對著鏡子微笑放松心情。