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         14年6月,大連鼎峰為國內某知名電子企業成功引進一位CIM軟件韓國專家。在自動化設備項目管理數據庫構建、設備間相互作用軟件開發、TCP/IP及GPIB通信應用程序設計、EIM通信應用程序設計、運動控制器開發設計等領域有著豐富的經驗和較強的實力,成功執行過多個項目。 針對該職位,鼎峰接到案件后,第一時間
         大連鼎峰于2014年2月成功為國內某汽車線束公司引進一位日本專家,該專家在日本知名電裝企業工作近30年,主要做車輛線束系統的設計工作。在車輛的線束分析、生產品質保證方面也有非常豐富的工作經驗。 專家入職后,公司在基本的生活設施方面和工作環境、團隊配備方面都給予了專家最大力度的支持,專家對各方面也比較滿
         14年3月,大連鼎峰為國內某汽車密封條企業成功引進一位日本專家,他在日本某知名密封件公司工作近30年,在汽車部件設計評估及車輛設計,特別是門封條、車門飾的設計方面積累了多年經驗。 試用期期間,公司給予了專家能力不足這樣的評價。大連鼎峰經過詳細的了解獲知,公司之前沒有聘用外籍專家的經驗,所以在如何使
         大連鼎峰于2014年7月中旬,為重慶某大型民營企業成功推薦一位拖拉機設計開發的日本專家,擔任農機公司總工程師一職,主要負責中小型拖拉機研發工作。該專家在日本洋馬公司工作了近38年,主要從事各種拖拉機及相關設備的開發工作。多年來主持設計開發了多款面向日本國內及海外市場的拖拉機產品,并且獲得多次發明獎項。在拖拉機的
         14年5月,大連鼎峰為國內某知名整車企業技術中心成功引進一位整車設計日本專家,他在日本某知名整車企業工作40多年,直到退休。多年來負責多款面向日本國內及海外的車型的車體設計開發工作,在車體相關成本控制,供應商交涉、不良對應等發面也具備豐富經驗。 專家入職后,企業在各方面給予專家最大力度的支持和幫助,協
         14年2月,大連鼎峰為國內某變速器企業成功引進一位變速器機械設計日本專家,他在日本某知名整車企業工作近30年,前期主要從事大中小型卡車用變速器的設計開發相關工作。后期負責AMT、CVT的設計開發等業務。英語可以業務交流。 入職后,專家很快投入到工作,因為英語可以交流,簡單的工作可以不用借助翻譯而直接和
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因顧問形式雇傭的專家在其工作時間上需做具體協商和靈...<更多>
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海外專家的雇傭因其自身的特殊性,以及企業雇傭形式的...<更多>
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