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海外專家引進案例
國有化工企業(yè)的委托進行PC(聚碳酸脂)的合成專家招聘
2014-08-13
化工的很多重要原材料一直是限制我國產業(yè)水平提升的關鍵因素。特別是一些高分子材料領域更是依賴于國外的進口。2010年大連鼎峰咨詢受江蘇一家國有化工企業(yè)的委托進行PC(聚碳酸脂)的合成專家招聘。在PC(聚碳酸脂)領域、我國長期依賴于進口,國內很少有能夠產業(yè)化合成該產品的領域。大連鼎峰通過3個月的海外調研和努力,順利為該企業(yè)...
山東某大型農機和工程機械的集團案件
2014-08-13
2008年6月大連鼎峰成功為山東某大型農機和工程機械的集團公司介紹了高端的日本農機和工程機械設計專家6名,很好的的促進了該公司產品的品質提升和管理水平的提高。并且成功開發(fā)出高性能小型工程機械。迅速在該領域占領市場并實現(xiàn)了銷售增長。
發(fā)動機設計韓國專家引進成功案例
2014-08-04
2013年11月中旬,大連鼎峰成功為國內某整車制造企業(yè)技術中心引進一位日本專家,做傳動系統(tǒng)開發(fā)工作!該專家本科學歷,在日本某知名整車制造企業(yè)工作20多年,在汽車驅動系統(tǒng)零部件開發(fā)、平臺開發(fā)、動力傳動系統(tǒng)的開發(fā)方面經驗豐富。 入職以后,大連鼎峰及時跟進專家入職后的工作及生活情況,剛開始由于還有一個適應和磨合
汽車驅動系統(tǒng)相關開發(fā)日本專家成功案例
2014-08-04
2013年11月中旬,大連鼎峰成功為國內某整車制造企業(yè)技術中心引進一位日本專家,做傳動系統(tǒng)開發(fā)工作!該專家本科學歷,在日本某知名整車制造企業(yè)工作20多年,在汽車驅動系統(tǒng)零部件開發(fā)、平臺開發(fā)、動力傳動系統(tǒng)的開發(fā)方面經驗豐富。 入職以后,大連鼎峰及時跟進專家入職后的工作及生活情況,剛開始由于還有一個適應和磨合階段,出現(xiàn)一
發(fā)動機燃燒系統(tǒng)開發(fā)韓國專家引進成功案例
2014-08-04
大連鼎峰于2013年11月初為某發(fā)動機公司成功引進一位韓國發(fā)動機燃燒系統(tǒng)開發(fā)專家。該專家博士學歷,一直在韓國某知名汽車企業(yè)研究中心工作多年,擔任總工程師職位,海外工作經驗豐富,并且申請多項專利,英語可以作為工作語言。 面試通過后,在入職后的相關待遇相關方面,專家和公司出現(xiàn)了一點小的分歧,通過大連鼎峰積極在中間想方案努...
汽車整車品質管理日本專家引進成功案例
2014-08-04
13年9月,大連鼎峰受浙江省某整車制造企業(yè)委托,尋訪在日本知名汽車企業(yè)從事整車品質管理、經驗豐富的日本專家。經過尋訪,很短的時間,大連鼎峰為該公司提供多位候選,其中有一位專家,公司對他的經驗比較滿意!該專家碩士學歷,海外(中國、美國、新加坡等)出差經歷豐富,取得ISO9001,TS16949,ISO14001認證,具備...
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服務流程
服務保障
外籍專家來華手續(xù)及審批
入職準備及基本待遇
海外專家使用心得
問:
專家入職所需時間和手續(xù)是怎樣的?
答:
因顧問形式雇傭的專家在其工作時間上需做具體協(xié)商和靈...
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問:
雇傭合同如何簽訂?應包含哪些必須條款?
答:
海外專家的雇傭因其自身的特殊性,以及企業(yè)雇傭形式的...
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