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海外專家引進案例
底盤焊接日本專家引進成功案例
2014-08-04
2012年9月,大連鼎峰咨詢服務有限公司受河北某車橋研發制造企業委托,尋找在底盤系統、制動系統、懸架系統、焊接等方面有豐富經驗的日本專家,短短一個月,大連鼎峰就為該企業在日本某大型汽車企業尋訪到相關焊接專家,這位專家在日本沖壓工業株式會社工作近30年,另在株式會社日高精機有8年經驗,對于焊接沖壓設計、板金試做、夾具設計...
輕型多缸機品質日本專家成功案例
2014-08-04
2012年9月,大連鼎峰咨詢服務有限公司受江蘇某大型上市發動機企業委托,在日本尋訪非道路用輕型多缸機研發、工藝、質量等方面,并有多年相關經驗的日籍專家。經過不斷努力,只短短一個月的時間,大連鼎峰就為該公司尋訪到一位在洋馬公司工作過30多年的資深專家。這位專家對非道路用內置柴油發動機相關的開發、制造生產、品質保證等方面有...
發動機NVH日本專家引進成功案例
2014-08-04
大連鼎峰繼12年4月份為河北省某國內知名汽車企業引進變速器專家后,12年9月又成功為該企業發動機公司引進一位日本發動機NVH技術專家,主要負責發動機開發設計,并對發動機結構進行校核等方面的工作。這位日本專家在本田汽車工作30多年,曾作為研發負責人參與本田雅閣等多種車型的項目開發工作,并且針對引擎和變速器的震動噪音問題主
變速器設計日本專家引進成功案例
2014-06-24
2011年年末,大連鼎峰受河北某大型汽車生產企業委托,招聘汽車變速器、發動機研發等方面日本專家。鼎峰通過短時間的調研,于2012年4月成功為該企業引進具有30多年手動變速器研發經驗的日本專家1名。目前,這位專家工作已順利開展,與各部門人員配合十分愉快,得到公司領導好評。另外,還有發動機設計研發和發動機NVH評價試驗的兩...
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問:
專家入職所需時間和手續是怎樣的?
答:
因顧問形式雇傭的專家在其工作時間上需做具體協商和靈...
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問:
雇傭合同如何簽訂?應包含哪些必須條款?
答:
海外專家的雇傭因其自身的特殊性,以及企業雇傭形式的...
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